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【勞資會議專區】公告-勞資會議提案決議之相關資訊,公告周知。
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依本校第2屆第六次勞資會議辦理。
https://ga.ntus.edu.tw/index.php?code=list&ids=1602
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薪資發放延遲與公文流程遺失問題。
1.本案事項與9月24日行政會議編號113-5-12列管案件 相同,建議由總務處列管。行政會議列管進度:
本案經會簽各單位後奉核示:請文書組參酌會辦所提意見,規劃簡便、可行、高效率方式執行。
業經主秘於114年8月6日邀集總務長、圖資處處長及主計室等相關人員討論後,請圖資處撰寫程式產生QRCODE,必要時擇定部分單位試辦,其後再供各單位使用,另研議統一交換公文的時間和地點。
♦薪資發放:依勞動部112年2月9日勞動條2字第1120147554號函訂定勞雇雙方約定工資給付日及工資給付指導原則,
目前符合發放期程為每月10日;115年12月底本校發放期程期望
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調整為每月5日,
為推動薪資能準時入帳,請各單位配合下列事項:
請薪資製表單位申請白色卷宗再加工放彩色紙,並於封面貼上薪資字眼每月25日起薪資製表單位製表à總務處(事務暨環安組、出納組)-人事單位-主計室-秘書室(請製表人負責追蹤,另會辦單位看到白色卷宗再加工放彩色紙者請優先處理)。
次月1日將核可之薪資清冊送至主計室製作傳票,以利總務處出納組開支票、提交銀行或郵局辦理薪資入帳。
註:目前各單位已積極配合辦理中。
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重新制訂本校勞動基準法適用之勞健保、勞退(加保、續保、調整、退保)申請表
https://ga.ntus.edu.tw/upload/general/attachment/0da0dc14e44b8c365ee8176ab32b3d72.pdf
♦各單位因人員退休或調職等原因,應增聘職務代理人以因應單位人力空缺,避免現職人員過度負荷各單位因人員退休或調職等原因,應增聘職務代理人以因應單位人力空缺,避免現職人員過度負荷。請職務出缺單位,視業務狀況簽聘任用職務代理人。
♦臨時動議決議請
依本次會議議程追蹤辦理進度回應,有關設立紙本公文QRCODE系統,流程應修正為總務處(文書組) ,圖書資
訊處(學習科技組)為技術協助單位。
總務處事務暨環安組
新版勞健保、勞退續保調整退保申請書
文章建立日期:2025-11-28 文章最後更新日期:2025-11-28
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